[주요업무]

디자인 프로젝트의 전 과정을 총괄하며, 내부 조직과 외주 파트너를 연결해 전략·일정·예산·의사결정을 조율하는 디자인 운영 리드 역할입니다.

- 디자인 프로젝트의 일정, 예산, 리소스 배분 및 진척 상황 관리

- 외주 파트너사 관리(Vendor Management)

- 디자인 프로세스 고도화를 통한 협업 프로세스 개선

- 디자인 트렌드 분석 및 시장 조사를 바탕으로 중장기 디자인 로드맵 수립 보조

- 경영진, 마케팅, 개발 부서와 디자인 팀 간의 요구사항을 조율하고 디자인  의사결정 근거(Logic) 제공

[자격요건 및 우대사항]

디자인의 비즈니스 가치를 이해하고, 내부 및 외부파트너(해외 포함)와 협업하며 프로젝트를 이끌 수 있는 역량을 요구합니다.

- 디자인/아트/패션/VMD/인테리어/디자인경영(Design Management) 등 관련 전공 (대졸 이상)

- 디자인 관련 project management 경력 (8~10년 이상, 리브랜딩 등 대규모 프로젝트) 

- 네이티브 수준의 영어 소통 능력 

- 디자인결과물을 가이드할 수 있는 수준의 안목 & 숙련도 

- 외부 파트너사(에이전시)와의 협업 및 아웃풋 관리 실무 경험

- 디자인이 브랜드, 비즈니스에 미치는 영향력과 가치를 판단, 소통, 어필하는 능력 등