CCI는 기업이 크리에이티브 조직을 구축할 때 기획부터 채용까지 최적의 솔루션을 제공합니다.
크리에이티브 조직을 구축하는 일은 일반적인 조직을 구축하는 것과 다른 노하우와 경험을 필요로 합니다. 목표와 역할에 맞는 팀 규모와 구조설계, 채용 포지션의 설계와 채용, 그리고 채용 인력이 성과를 극대화 할 수 있는 업무 프로세스와 팀 문화 제안, 재교육까지 통합적인 서비스를 제공합니다.
CCI provides optimal solutions for Creative team establishment process, ranging from structure design to recruitment of the staff.
Establishment of a Creative team requires experience and expertise that are distinguished from establishment of a more typical standard team. We provide an all-inclusive service including: design for team size and structure that match the team’s roles and functions; plan for recruit positions and actual recruitment process; scheme for work flow and team culture cultivation process that can maximize team achievement; and development programs.
CCI는 기업의 크리에이티브팀을 더욱 혁신적이고 강력한 조직으로 개선할 수 있도록 진단하고 솔루션을 제공합니다.
크리에이티브팀이 지속적인 경쟁력을 유지하는 것은 매우 어려운 일입니다.
조직구조, 업무 프로세스, 직무 설계 등이 효율적이지 않은 크리에이티브팀에서는 최고의 인재라도 역량을 발휘할 수 없습니다.
CCI는 크리에이티브 인재에 최적화된 신뢰성 있는 진단 툴을 이용하여 조직을 진단하고 전략을 수립하며, 재배치와 충원, 교육 등을 실행하여 전략을 실현합니다.
CCI diagnoses Creative teams within an enterprise and provides various solutions to reinforce the teams to be more powerful and innovative.
It is extremely difficult for a Creative team to maintain a competitive edge. In a Creative team with a lack of efficiency in its structure, work process and role and responsibility, even the greatest talent cannot be expected to realize their full potential. CCI diagnoses teams using a reliable assessment tool optimized for Creative talents, formulates revamping strategy based on the diagnosis, and then fully implements the strategies through restructuring, additional hiring and training programs.
CCI는 크리에이티브 인재에 집중합니다. 비즈니스와 크리에이티브 인재의 교차점에서 서로의 길찾기를 돕는 최적의 서비스를 제공합니다.
조직 내에서 재직하는 크리에이티브 인재는 독립적인 프리랜서와는 다른 역량을 요구하며 소속 기업마다 역할을 달리합니다.
인재에게 기대하는 기업의 요구를 이해하며 최선의 결정을 할 수 있도록 인재 채용 과정을 돕습니다.
CCI의 인재 선별 기준은 기업의 비즈니스 성과를 위해 엄격하고 날카로운 잣대를 포기하지 않습니다.
CCI focuses on Creative Talents: we stand at the intersection where enterprises and Creative talents meet, and provide an optimal solutions for their path-finding process.
Creative talents within an organization require distinguished capabilities from those required of an independent freelancer. And every enterprise has its own specific expectation on Creative roles. We help enterprises in their recruitment process with a thorough understanding of the staffing needs, and ensure that the best recruitment decisions are implemented. CCI never forgoes stringent and discerning standards for recruitment, to guarantee the greatest possible performance of the enterprise.
CCI는 최상위 수준의 크리에이티브 프리랜서 인재풀을 보유하고 있으며, 기업이 프로젝트를 위한 인재 또는 팀을 찾을 때 완벽한 파트너가 되겠습니다.
마켓의 변화는 우리 기업들에게 지속적으로 새로운 영역에 대한 도전을 요구하고 있습니다.
CCI는 프로젝트 단위로 최고 수준의 프리랜서를 추천하거나, 내외부 전문가들로 이루어진 프로젝트 팀(Task Force)을 구성할 수 있으며, 프로젝트 매니지먼트 서비스를 제공합니다.
인하우스 조직이 보유하지 못한 기능을 일시적으로 보완하기 위해 외부 전문인력을 투입함으로써 유연하고 효율적으로 성과를 창출하는 것이 가능합니다.
CCI manages a pool of creative freelancer candidates of the utmost quality, and is ready to excel in its partnership with enterprises to identify highly skilled creative professionals as in individuals or teams fitting for a project.
Constant fluctuations in the market continuously pose a challenge for enterprises to delve into new domains. CCI offers services such as recommendation of highest-quality freelancers for each project, and formation of task forces composed of internal and external specialists, as well as project management service. Investment in external specialists, to temporarily fulfill functions not possessed by in-house teams, will lead to flexible and efficient yield of successful outcomes.
CCI는 기업의 크리에이티브 조직이 더욱 강력한 팀으로 성장하고 진화할 수 있도록, 크리에이티브 조직의 특성에 맞는 교육 프로그램을 개발하여 제공합니다.
CCI develops and offers training programs that fit the characteristics of a particular Creative team, to help the team evolve to be more powerful and influential.